Ley de Empleo, la Parte I

¿Qué tan grave es la ley de empleo para al pequeño empresario? Muy grave y deja que te cuente una historia verdadera, una historia de terror, que te hará pensar acerca de lo grave que estos problemas pueden ser. En San Antonio TX uno de nuestros camiones de lavado se conduce por el camino y un oficial de la Patrulla Fronteriza les pasó. Llevamos a cabo una empresa que hace el lavado in situ; http://www.CarwashGuys.com. Por el camino se detuvo dos camiones y fueron esposados ​​mexicanos indocumentados de los camiones de trabajo de la empresa. Nuestro equipo llevó por el camino a su trabajo. Que acababa de salir de la tienda y llevaba a bordo a dos trabajadores que trabajaban para la Cooperación Labor Ready, por un año y medio antes, y todavía se utilizaban de ellos de vez en cuando. Habíamos conseguido más trabajadores y se llena el camión de servicio con los trabajadores temporales que fueron a trabajar para nosotros, ya que necesitan ayuda adicional con el calendario completo de ese día.

El oficial de la patrulla fronteriza se hizo luego con camiones de otras empresas y vio que había mano de obra hispana en la espalda y se detuvo el camión después de que éste se vaya por la autopista. Resulta que Labor Ready había contratado a los ilegales, ya que dio de identificación falsos para ellos, me cuestiono los procedimientos de Labor Ready. Cargos de Labor Ready us $ 11.95 por hora para los trabajadores que pagan $ 5.40 por hora. Eso está muy bien con nosotros en los días de gran afluencia super. Por lo que es un acuerdo y nos salva de la verificación de antecedentes de trabajos que no son demasiado graves como el lavado lotes de autos. Así nos enteramos de que cuatro de los cinco trabajadores que había recibido de Labor Ready no tienen tarjeta de residencia o identificación EE.UU. de cualquier tipo, por lo que ellos esposados ​​a la derecha en la carretera y los llevó pulg Bueno, no contratan a trabajadores indocumentados de todos modos. Pero piensa en esto que el trabajo asalariado de una empresa de buena reputación en todo el país, una franquicia llamada Labor Ready. Ellos se encargan de todo esto y nos cobran el gazooo para los trabajadores.

Sabemos que son, pero la sobrecarga de trabajo temporales adicionales para un día que vale la pena. Nos dijeron que hay ciertas preguntas que no se les puede pedir en la contratación, como es usted un ciudadano de EE.UU. o donde naciste o cosas por el estilo. No puedo creer que tenemos leyes en el sector bancario llamado "Conozca a su cliente las leyes", pero en el empleo no tenemos "Conoce tus leyes empleado". Tenemos un tácito no piden nada a los empleados, excepto cuando se puede empezar y explicar el tipo de trabajo. Tenemos leyes en la banca, así que coger los lavadores de dinero y los que están trabajando duro para no pagar los impuestos que deben.

Así que es aceptable para el gobierno para hacer cumplir las leyes a través de la empresa privada, pero no está bien para los empleadores a hacer preguntas para proteger la seguridad nacional y salvarse de la vergüenza. Por supuesto, en este caso no es un delito contratar a alguien que le dio información falsa, y no podemos obtener una indemnización de una compañía que sigue las leyes de empleo? Entonces, ¿qué demonios hacemos aquí? Queremos ayudar a hacer cumplir la ley, así, así que todos los verdaderos americanos. Pero tenemos tantas leyes en el lugar que nos impide ayudar a la situación.

Por cierto los trabajadores que fueron esposados ​​nos llamó a las 7 de la mañana dos días más tarde, y están dispuestos a trabajar y le preguntó a qué hora se encuentran. Fueron detenidos a las 9 am la mano esposada y sellado y deportado ese mismo día. Estaban de vuelta en un día dispuestos a trabajar dentro de 2 días. Algunos patrulla fronteriza que tenemos, lo que una broma, la protección de los Estados Unidos, me culo? ¿Por qué no implantar un homing en idear estas ilegales y hacer un seguimiento por satélite y encontrar las fugas en el sistema y conectarlos; Seguridad de la Patria o de la tierra Homey de oportunidades. Paso a la patrulla fronteriza y la captura a estas personas y documentos en un tablero el número de deportados, sin embargo, llegado el día de vuelta al país. Esta es una historia real que me pueden llamar para más información.

Tenemos una idea media para ir a la patrulla fronteriza y darles camión sin lavar por la mañana y pedir que se ejecuten los registros de trabajadores y sacarlos de la tripulación. Eventualmente, el camión amarillo se dará a conocer para no contratar a inmigrantes ilegales. A pocas semanas de eso y todo el que viene a trabajar para nosotros a partir de Labor Ready lo sabrá. ¿Es esto lo que tenemos que hacer para conectar el sistema? ¿No pueden los chicos de la Patrulla Fronteriza que averiguar, entonces es cierto? Si usted no puede hacer cumplir nuestras fronteras después de abrirlos. Sin embargo, no se encuentran a las pequeñas empresas de América que de alguna manera estamos protegidos en nuestras fronteras. Que no somos. Esto es una farsa. ¿No la Comisión Jordania pasan años elaborando un plan sólo para que nunca se ha aplicado? ¿Por qué perdemos o dificultad para respirar? Esto es pura política, no la realidad, otro de los puntos de Smoot en su libro "El lado comercial del Gobierno." Uno de los trabajadores pidió que trabajara para nosotros de nuevo y quería pedir prestado los veinte dólares que gasta en el viaje en autobús de Laredo a San Antonio. Incluso a los ilegales que esto es una broma. Le dijo que no podía trabajar con nosotros nunca más. No entendía por qué, porque otras empresas se han Supongo que por eso fue estupefacto cuando le dijo que se perdió. Llamamos a la patrulla fronteriza y me dijeron que no podía levantarlo a menos que supiéramos con certeza que era ilegal. Nos dijo que así lo recogió ayer de repente legal ahora? ¿Puedes probarlo? No, todo lo que podemos demostrar es su sistema no funciona y que Labor Ready está haciendo una injusticia a sus clientes, accionistas y de este país por no hacer cumplir las leyes de nuestro país, las mismas leyes, que han aportado la riqueza económica para el años. Están haciendo esto en todo el país? Sí.

El director de Labor Ready dijo que no le gustaba las leyes tampoco, sino que tenían que ganarse la vida y las empresas necesitan trabajadores. ¿Significa esto que nunca Labor Ready, que tiene oficinas en todo Texas, reveló esto a sus accionistas o clientes? Sí lo hace, que es una zona gris por lo menos y una violación de la ley de divulgación en el mejor. La verdad es que a nadie le importa. Hacemos las reglas para apaciguar a las masas que votan por estas cosas y decirle a la gente que estamos salvando de los terroristas. ¿Qué pasa con los terroristas que son de piel oscura y hablar español? ¿Qué pasa si uno del Medio Oriente hablaba español y era un terrorista y dijo a los demás que se coló en la frontera con él era de Argentina, no se sabe. Y el dueño del negocio que los contratan a través de una agencia de trabajo temporal, que estaba haciendo dinero con el dueño del negocio que apunta a las leyes de empleo y dijo, así que tenían documentos falsos no es mi culpa. Tal vez no es culpa de la patrulla fronteriza, pero evitando la responsabilidad no nos salva del próximo ataque.

O estamos preocupados por el próximo ataque o que no lo son. Quiero que alguien me llame desde el Servicio de Inmigración o la Patrulla Fronteriza para discutir esto y quiero una respuesta satisfactoria o vamos a tomar esta historia real y el documento y enviarlo a los medios de comunicación un día antes de que lo envíe a todos los congresistas y senadores. Si no estamos preocupados por los terroristas luego nos dicen. Si es así, entonces arreglar las goteras. ¿Por qué tarda 10 años para solucionar los problemas, cuando los grupos terroristas internacionales sólo esperar 3-5 años entre los actos? Buena pregunta, vale la pena responder y con todo el BS y la retórica que estamos viendo la oposición de las Cámaras de Comercio Hispanas y de los políticos hispanos. Con el 65% de la población de San Antonio hispanos que no quiere que estas leyes a todos, a continuación, extender la frontera con México para incluir a San Antonio TX como zona libre. ¿Por qué no lo hacen todos los de Texas y que se puede defender las fronteras de Texas, que puede ser una zona franca con México.

Si sólo se va a dar servicio de labios y no arreglar las goteras de ilegales a continuación, abrir las fronteras y olvidarse de él. Esto es patético. Sabemos cómo hacer cumplir las fronteras y dar a conocer las multas a las empresas que no cumplen, sin embargo, permitir la libre entrada de cualquier persona que pueda caminar. Me sorprende que no han hecho ADA mandato de los cruces fronterizos para aquellos en sillas de ruedas o tienen el reto asmático. Poner en un pie por una pulgada se inclina sobre el Río Grande para aquellos en sillas de ruedas y luego las aceras agradable durante todo el camino a Washington DC para que puedan tener un bebé y postularse para el Congreso o convertirse en un escritor de discursos radicales y defensor de las manifestaciones masivas y disturbios . ¿Crees que estoy bromeando ¿no es así. Lo digo en serio todo esto es tan falso y un desperdicio ridículo de la respiración y el dinero los contribuyentes.

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